En qualtio, nuestro equipo de desarrolladores es lo más importante. Está formado por expertos de diferentes perfiles, profesionales seniors con alta experiencia y juniors con ideas frescas y talento tecnológico. Así, se logra un equilibrio en el equipo para crecer juntos y alcanzar nuestros objetivos de manera conjunta como equipo tech.
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Qualtio se enfoca en una cultura colaborativa entre los compañeros de diferentes niveles de experiencia. Para ello, se fomenta el intercambio de conocimiento y experiencia para contribuir en el crecimiento de talento tecnológico.
Los perfiles juniors tienen la oportunidad de aprender de quienes llevan años de trabajo como ingenieros de software, adquiriendo conocimientos prácticos y teóricos que complementan la formación académica. De esta manera, los perfiles juniors se enriquecen, aportan prácticas modernas mejoradas e innovadoras.
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Con el fin de enriquecer el trabajo en equipo entre perfiles, se ha creado un programa de Mentoring denominado Talent Boost, en donde cada miembro junior se une a un mentor senior para ser guiado durante los primeros meses en la empresa. El mentor es un recurso de apoyo que ofrece orientación, compartiendo conocimientos técnicos y apoyo a los nuevos integrantes del equipo para integrarse al equipo de desarrolladores de qualtio.
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Nuestro ADN es lo que define quiénes somos como empresa. En qualtio, nos esforzamos por ser más que un simple grupo de profesionales: somos una comunidad. Esto se refleja en la forma en que nos apoyamos mutuamente, en nuestra disposición para colaborar y en nuestro compromiso con el éxito colectivo.
En qualtio, fomentamos la idea de expresar las ideas con total confianza y sin preocupaciones. Somos un equipo transparente con talento tecnológico y consideramos la importancia de crear un entorno de trabajo saludable.
Somos un equipo productivo en busca de hacer mejor las tareas y requerimientos del cliente. La innovación hace parte de nuestra identidad y cada colaborador está motivado para romper paradigmas y marcar la diferencia.
En qualtio, los éxitos son de todos y compartimos triunfos. Nuestro equipo techcomparte responsabilidades, celebra juntos victorias y nos apoyamos en los desafíos.
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En qualtio organizamos actividades de team building y eventos sociales para fortalecer la cohesión entre los equipos y mejorar la comunicación y confianza entre los colaboradores. Organizamos workshops internos, coworkings mensuales y charlas informales, con el fin de conocernos mejor, aprender juntos y crear un ambiente de trabajo favorable día a día.
Organizamos un día de coworking mensual para vernos en persona, y así crear ideas innovadoras, resolver inquietudes con el equipo y pasar un rato agradable.
Creemos que el desarrollo de habilidades técnicas como softskills son fundamentales, por lo que organizamos eventos con oportunidades para aprender y conocernos para alcanzar nuevos niveles de trabajo.
Mantenemos presente las fechas memorables como los cumpleaños para celebrarlos con el equipo y construir lazos más allá del trabajo para que nuestros empleados se conozcan mejor y disfruten de un compartir.
Equipo dedicado a impulsar el éxito de nuestros clientes en un mundo digital en constante cambio.
FINANCIADO POR LA UNIÓN EUROPEA CON EL PROGRAMA KIT DIGITAL POR LOS FONDOS NEXT GENERATION (EU) DEL MECANISMO DE RECUPERACIÓN Y RESILIENCIA
